Sinds 1 mei 2019 vaderschapsverlof voor de zelfstandige

Het vaderschapsverlof is niet langer beperkt tot vaders in loondienst. Voor geboortes sinds 1 mei 2019 kunnen ook zelfstandige vaders in hoofdberoep en echtgenoten in het zgn. maxistatuut er een beroep op doen.

Sinds 1 mei 2019 vaderschapsverlof voor de zelfstandige

Het vaderschapsverlof is niet langer beperkt tot vaders in loondienst. Voor geboortes sinds 1 mei 2019 kunnen ook zelfstandige vaders in hoofdberoep en echtgenoten in het zgn. maxistatuut er een beroep op doen. Het verlof bedraagt maximaal 10 dagen en moet aangevraagd worden bij het sociale verzekeringsfonds van de zelfstandige binnen een periode van 4 maanden na de geboorte van het kind. De verlofdagen kunnen ook opgenomen worden in halve dagen (20 halve dagen) en het is ook mogelijk om de dagen te spreiden, bv. elke week een halve dag, zolang dat maar gebeurt in die periode van 4 maanden. Elke verlofdag geeft recht op een € 80,82 (of € 40,41 voor een halve dag), maar het is wel nodig dat de zelfstandige zijn activiteit dan onderbreekt. Wie zijn zaak echter geen 10 dagen in de steek kan laten, kan er ook voor kiezen om 8 verlofdagen op te nemen met daarbij 15 gratis dienstencheques voor huishoudelijke hulp.